Patrycja Pielaszek
Leading humans through the machine age with joy.
Über mich
Als Human-AI Coach begleite ich Führungskräfte und Professionals an der Stelle, an der die KI-Transformation wirklich entschieden wird: beim Menschen. Nach über 15 Jahren in Unternehmenskommunikation und Innovationsmanagement berate ich heute Leadership-Teams von Grossunternehmen und Scale-ups bei der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI und bringe genau diese Praxis in unser Gespräch mit. Meine Überzeugung: KI-Wandel scheitert selten an der Technologie. Er scheitert an unklarer Delegation, an fehlendem Vertrauen und an Führung, die ihr eigenes Betriebssystem nicht anpasst. Genau dort setze ich an mit fundiertem Coaching, erprobten Frameworks aus realen Transformationsprojekten und spielerischen Methoden, die Klarheit schaffen, wo Unsicherheit herrscht. Als Autorin von AILEVANCE · The Human Interface teile ich regelmässig aus meinem aktuellen Erfahrungsschatz, wie Mensch und KI wirksam zusammenarbeiten. Mein multikultureller Hintergrund und meine positive Energie sorgen dafür, dass Transformation nicht schwer wird, sondern machbar ... und manchmal sogar Freude macht.
Spezialisierungen
Human-AI Collaboration, AI Leadership, Transformation, Delegation & Future of Work
Meine Stärken
Ich arbeite als täglich selbst mit menschlicher und künstlicher Intelligenz. Du bekommst bei mir keine Theorie aus zweiter Hand, sondern erprobte Praxis. Meine Stärke liegt darin, abstrakte KI-Unsicherheit in konkrete, führbare Entscheidungen zu übersetzen: Was delegierst Du an KI, was behältst Du, und wie führst Du ein Team, das mit KI arbeitet? Dafür nutze ich eigene Frameworks, die ich in der Arbeit mit Leadership-Teams entwickelt habe. Mit über 15 Jahren Führungs- und Innovationserfahrung, klarer Kommunikation und einer guten Portion Pragmatismus begleite ich Dich dabei, den Wandel bewusst zu gestalten statt ihm hinterherzulaufen - wirksam, strukturiert und mit Leichtigkeit.
Das nimmst du mit
Du gewinnst Klarheit in einer Frage, die gerade fast alle Führungskräfte und Professionals umtreibt: Wie führe ich mich und mein Team im KI-Zeitalter? Konkret nimmst Du mit: eine ehrliche Standortbestimmung, wo Du und Dein Team im Umgang mit KI stehen · eine persönliche Delegations-Landkarte, was Du an KI abgeben kannst, was bei Dir bleibt und was Du neu gestalten solltest; direkt umsetzbare Ansätze, wie Du KI produktiv in Deinen Führungsalltag integrierst, ohne Vertrauen und Teamkultur zu beschädigen; und den Mindshift, Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als gestaltbaren Raum zu sehen. Du verlässt das Gespräch mit weniger Unsicherheit und einem konkreten nächsten Schritt.
Meine Themen
Human-AI Collaboration im Führungsalltag: Was delegiere ich an KI und was bewusst nicht? ⎪ AI Leadership: Teams führen, die mit KI arbeiten (Vertrauen, Rollen, neue Routinen und Workflows) ⎪ Persönliche KI-Readiness: relevant bleiben und den eigenen Arbeitsstil weiterentwickeln ⎪ Karriere-Neuorientierung im KI-Wandel ⎪ Transformation und Innovation aktiv steuern statt erleiden.
Was dich erwartet
Ein Gespräch auf Augenhöhe: ehrlich, strukturiert und mit frischen Impulsen aus der täglichen Praxis mit KI und Leadership-Teams. Ich höre Dir zu, stelle die Fragen, die den Kern freilegen, und gebe Dir dann konkrete, direkt umsetzbare Empfehlungen. Wo es passt, nutze ich spielerische Methoden wie LEGO® Serious Play®, um Denkmuster sichtbar zu machen, die in normalen Gesprächen verborgen bleiben. Du bekommst klare Strukturen, erprobte Frameworks und die Zuversicht, den KI-Wandel in Deinem Tempo und mit Deiner Handschrift zu gestalten.
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