Barbara Sennrich
Making Change Work in Practice - at Work and in Life
Über mich
Mit fast 20 Jahren Erfahrung in strategischer Kommunikation und Kulturentwicklung bin ich Expertin für resiliente Veränderungsprozesse. Ein persönlicher Burnout, der Umzug von der Schweiz nach New York und mein spiritueller Entwicklungsweg haben mir tiefe Einblicke in die transformative Kraft von Resilienz eröffnet. Als Gründerin der Change-Resilient Advantage Group verbinde ich fundiertes Change-Management mit Achtsamkeit und körperzentrierten Methoden. Mein ganzheitlicher Ansatz unterstützt Führungskräfte weltweit dabei, nicht nur Veränderungen zu meistern, sondern resiliente Teams und tragfähige Unternehmenskulturen aufzubauen.
Spezialisierungen
Menschen-zentriertes Change Management, Employee Engagement, Strategische Kommunikation
Meine Stärken
Ich kombiniere Change-Management mit Achtsamkeit und körperorientierten Techniken für nachhaltige Ergebnisse. Mein empathisches Zuhören hilft mir, die wahren Herausforderungen schnell zu erfassen, und meine 20-jährige Erfahrung liefert praxisnahe Einsichten. Mit einer strukturierten Herangehensweise reduziere ich Komplexität und ermögliche klare, umsetzbare Schritte.
Das nimmst du mit
In einem Gespräch mit mir gewinnst du neue Perspektiven auf Veränderungsprozesse – beruflich wie persönlich. Du erhältst einen geschützten Raum, um aktuelle Herausforderungen zu reflektieren, Klarheit zu gewinnen und innere Ressourcen zu stärken. Durch meine Kombination aus Change-Management, Achtsamkeit und körperzentrierten Methoden unterstütze ich dich dabei, Komplexität zu reduzieren, Resilienz aufzubauen und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln. Du gehst mit einem gestärkten Gefühl für deinen eigenen Weg – und mit Strategien, die wirklich zu dir passen.
Meine Themen
Umgang mit Veränderungen, Stress-Management, Team-Stärkung, Unternehmenskultur, Veränderungskommunikation, Achtsame (Selbst-) Führung
Was dich erwartet
Du erhältst praktische Lösungen für Change-Prozesse, neue Perspektiven auf Veränderungen und einen sicheren Raum für Reflexion. Ich kombiniere Management-Ansätze mit Achtsamkeit und unterstütze gezielt bei der Entwicklung von Resilienz. Statt Standardlösungen gibt es massgeschneiderte Strategien, die auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
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